Blog

Blog álláskeresőknek

Állást keresel? Pályát módosítanál? Szeretnél az erősségeidhez passzoló munkát találni? Vállalkoznál? 

Itt most sok hasznos ismeretet osztok meg veled a témában.

 

 

Ingyenes tanfolyam

Szeretnél plusz infókhoz is hozzáférni? Olyanokhoz, melyeket csak egy zárt kör érhet el? Iratkozz fel az ingyenes tanfolyamra! 

 
 
 

Hogyan találj értelmet a munkádban?

Hogyan találj értelmet a munkádban? Karrier tanácsadás

Talán emlékszel még a nyuszikás viccre, amikor a farkas és a róka összebeszélnek, hogy ha a nyuszikával találkoznak, megverik vagy azért mert van, vagy azért, mert nincs sapkája. Durva leegyszerűsítéssel hasonló a helyzet az állásunkkal is. Ha valakinek nincs munkája, az a baj, ha van, az is baj.

Hogyan válj pozitívvá?

Hogyan válj pozitívvá? Álláskeresési tanácsadás

Korábban már írtam arról, milyen fontos, hogy mindenben próbáljuk meglátni a pozitívumot és mindenben keressük a lehetőséget. Azzal is tisztában vagyok, hogy egy olyan embert próbáló helyzetben, mint amilyen az állásunk elvesztése és egy új állás szerzése nagyon nehéz pozitívnak maradni és észrevenni a lehetőségeinket. Pedig hidd el nekem, a helyzet közel sem reménytelen, de csak akkor nem, ha pozitívan állsz az álláskereséshez és képes vagy nyitott maradni.

 

Hogyan vessünk véget a halogatásnak?

Hogyan vess véget a halogatásnak? Álláskeresési tanácsadás

Az álláskeresésben mindnyájunknak van valami, ami mumusnak számít, amit tologatunk, halogatunk napokon, heteken esetleg hónapokon keresztül. Amikor halogatunk valamit, nem másról van szó, mint hogy tudatosan választunk egy "fontosabbnak" tűnő tevékenységet és erre hivatkozva elhalasztjuk egy valóban fontos dolog megtételét. Tehát meggyőzzük, megnyugtatjuk magunkat, hogy ez a másik tevékenység fontosabb, és előbb azzal kell végeznünk.

Keresd mindenben a lehetőséget

Keresd mindenben a lehetőséget! Álláskeresési tanácsadás

A honlapomon és a Facebook oldalamon is sokat olvashatsz a pozitív beállítottság fontosságáról. A sikeres emberek kivétel nélkül pozitív beállítottságúak, ami lehetővé teszi, hogy keményebben, hatékonyabban, gyorsabban dolgozzanak, mint a negatív beállítódású társaik. Ez igaz arra az esetre is, amikor egy sikeres ember elveszíti az állását. A sikeres ember a kezdeti bénultság után, viszonylag gyorsan magához tér, felméri a helyzetét és keresi a lehetőségeket, hogy minél előbb találjon állást.

Arra koncentrálj, amire képes vagy

Mik az erősségeid? Álláskeresési tanácsadás

Mindannyiunk és az álláskeresők esetében különösen fontos, hogy ismerjük kimagasló képességeinket, erősségeinket, hiszen csak így tudjuk magunkat hitelesen képviselni mások előtt, például egy állásinterjún a leendő munkáltatónk előtt.

Az alábbi gyakorlat abban segít, hogy arra tudj fókuszálni, amire képes vagy és ne azon görcsölj, amire nem.

 

Mennyire ismered a leendő munkáltatód elvárásait? Mennyire vagy empatikus?

Mennyire ismered a leendő munkáltatód elvárásait? Mennyire vagy empatikus? Álláskeresési tanácsadás

Korábban már írtam az emberek közötti együttműködési és bizalmi zavarokról. Ezúttal egy jól használható gyakorlatot mutatok be, amivel hatékonyabban feltérképezheted mások elvárásait, legyen az a leendő munkaadód, a jelenlegi főnököd, a kollégád, a barátod vagy éppen az egyik családtagod.

Gyakran azért kerülünk konfliktusba egymással a munkahelyen vagy a mindennapi életben, mert nem tudjuk pontosan, hogy a másik mit vár el tőlünk, s nem egyértelmű az sem, hogy milyen támogatásra számíthatunk  a egymástól.

Tipikusan ez a helyzet, amikor:

Minden relatív! Munkanélküliség vagy álláskeresés?

Minden relatív Álláskeresési tanácsadás

Ahányan vagyunk, annyiféleképpen értelmezzük a világot, ezért van az például, hogy amikor a barátunkkal, a barátnőnkkel megnézünk egy filmet, az egyikünknek tetszik, a másikunknak nem. Az egyik arra fókuszál, ami miatt szuper volt a film, míg a másik azokat a hibákat emeli ki, amiért a film nem kaphat Oscart. Persze az utóbbi is jobban tudná élvezni a filmet, ehhez csak annyit kellene tennie, hogy kicsit átkalibrálná a nézőpontját, azt amilyen szempontból a filmre tekint.

Mennyire tudsz együttműködni másokkal?

Mennyire tudsz együttműködni másokkal? Álláskeresési tanácsadás

A mindennapok forgatagában mindenki a napi szintű problémái megoldásával van elfoglalva és a kapcsolataink ápolásával nem sokat törődünk.  Még egy kiegyensúlyozott személy lelkében sincs mindig harmónia, időnként elveszíti a bizalmat mások felé (vagy mások iránta), s cselekedetei tele vannak ellentmondásokkal. Nem is ezzel van a baj. A konfliktus, a megegyezés hiánya természetes jelenség. A baj akkor van, amikor a konfliktusaink megakadályoznak minket abban, hogy a hosszú távú céljainkat megvalósítsuk.

Oldalak